L’identité numérique vous intéresse ? Faites un tour à Chambéry !

Jean-Sébastien Mansart organise en effet en Savoie, à Chambéry, une rencontre sur l’identité numérique.

L’identité numérique est au coeur du Web Social.
Réseau-sociaux, blogs, CV en ligne, tous ces sites recueillent des informations sur vous, votre parcours, votre vie.
Quels sont les outils disponibles ?
Comment les utiliser au mieux ?

Venez en parler autour d’un buffet le vendredi 1er février 2008 à 18h au Brun Argenté, 58 rue St Réal 73000 Chambéry

Voilà, l’invitation est lancée. Vous pourrez trouver les contacts sur son blog.

Quelques conseils pour bien gérer son identité numérique

Une fois n’est pas coutume, nous avons droit encore à quelques conseils avisés d’un pro : Olivier Favre. Il nous fait part de sa réflexion sur les enjeux de cette gestion d’identité numérique et présente les services qui vous permettront de vous montrer sur Internet. Il ajoute également un mot sur les difficultés à prouver l’identité de la personne qui commente un blog ou expose son profil sur un réseau social.

Le sujet de l’identité numérique est un sujet sensible puisqu’il nous concerne tous. Il est d’autant plus important d’en avoir conscience que l’identité numérique va devenir devient un second moi, virtuel, qui fait figure d’alter ego numérique. Nous avions déjà abordé la question de l’identité numérique à travers le prisme des marques et de l’intelligence économique. Nous allons tenter ici de comprendre l’enjeu actuel de bien gérer sa propre identité virtuelle mais également les défis et surtout les menaces que l’on va rencontrer.

La suite sur Innovablog.

Effectuez vous des recherches Google sur votre nom ? Vous n’êtes pas les seuls…

Une nouvelle étude de Pew Internet and American Life Project a montré que 47 % des internautes adultes américains ont effectué une recherche sur leur propre nom sur Google ou un autre moteur.Plus de personnes ont effectué cette recherche qu’en 2002 ou le nombre était de 22 %. 53 % des personnes admettent avoir lancé aussi des recherches sur des collègues, des proches, des voisins, etc.La confidentialité en ligne n’est finalement pas un sujet aussi important qu’on le pense ; 60 % des personnes interrogées affirment ne pas être concernées par les infos sur eux en ligne. Il semblerait que cela touche également plus les adultes que les adolescents plus préoccupés par leur image et leur confidentialité en ligne notamment sur des sites comme MySpace.

Petit topo sur les services liés à l’identité numérique

Dans un billet intitulé Réputation en ligne : c’est parti ! publié sur TechCrunch, Fred Bordage fait un tour d’horizon des services proposés par les différents acteurs du marché.

Toutes les études le montrent, la réputation en ligne devient incontournable tant pour les individus que pour les entreprises. Deux exemples. 77% des recruteurs effectuent des recherches en ligne et 35% ont déjà éliminé un candidat en se basant sur les résultats de leur recherche. Dans un autre domaine, 91% des responsables communication estiment que le web contribue largement à la réputation de leur entreprise, mais 81% ne connaissent pas les leaders d’opinion sur le web et 40% n’ont pas une vision claire de ce qui se dit sur le web au sujet de leurs produits et services.

Ce n’est donc pas un hasard si un véritable écosystème de la réputation en ligne se crée en ce moment. On distingue quatre types d’acteurs :

• les fournisseurs d’identité numérique OpenID,
• les systèmes de notation qui publient un indice synthétique de réputation,
• les agrégateurs qui concentrent les traces numériques d’un individu ou d’une entreprise pour en dresser un profil synthétique,
• les services de surveillance et les “nettoyeurs” qui tentent d’effacer des traces négatives dès qu’ils les détectent.

Tour d’horizon des principaux acteurs d’un marché promis à un bel avenir.

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Bienvenue sur Veille et TIC !

Depuis notre entrée dans un cursus veille, nous avons remarqué qu’il y avait des tas de ressources sur ce sujet et sur des sujets plus larges (intelligence économique par exemple) : beaucoup d’articles de blogs avec des analyses, quelques cours, des recommandations et conseils… mais rien de concret sur les stages et l’emploi !Certes, le domaine est en développement. Ainsi, l’information sur la veille et les domaines relatifs est de plus en plus facile à trouver. Mais toujours pas dans le domaine des ressources humaines

Il est certain qu’un bon veilleur doit pouvoir arriver à savoir qui recrute pour cette fonction, qui possède un service de veille, quelles entreprises sont intéressées par ces nouveaux profils, etc. Ceci dit, ce n’est pas toujours aussi évident que cela paraît.

Alors, pour aider les étudiants et les moins étudiants (ou les jeunes et les moins jeunes ? ) dans leur recherche de stage ou d’emploi dans la sphère de la veille, nous lançons Veille et TIC, le blog dédié aux offres de recrutement.

Nous y publierons donc des annonces, mais nous y présenterons aussi certains services innovants ou de quoi vous rendre visible sur internet.

Bonne lecture !