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27 mars 2008 à 17:48
effectivement, il y a de tout.
Toutefois, en lisant toute l’enquête et de part mon expérience du milieu, l’IE est un domaine qui ne pait pas. Les salaires sont très bas et il y a des différences de salaire nettes entre les femmes et les hommes.
Pour gagner plus, il faut souvent avoir une double compétence : informatique ou finance par exemple (compétences qui paient). Les cabinets d’IE en France rémunèrent peu.
Les groupes, les grandes sociétés, en revanche, rémunèrent très bien. Mais les places sont rares : il faut avoir de l’expérience, un réseau de connivence, une double compétence et parler anglais. Bref, je dis aux jeunes diplômés “bonne chance” et celui ou celle qui réussira sera la personne qui sera la plus fine, bosseuse et la plus chanceuse.
Good luck and good night
A